CONAST CONSULTORIA E ASSESSORIA DE SEGURANCA DO TRABALHO LTD
| Densidade de flags de sobrepreço fonte: detector AiLicita sobre resultados homologados no PNCP · peso 40% | 0 pt | |
| Sanções CEIS/CNEP fonte: Portal da Transparência (CGU), snapshot diário · peso 25% | 0 pt | |
| Concentração de receita em um órgão fonte: contratos publicados no PNCP · peso 15% | 0 pt | |
| Crescimento súbito de faturamento fonte: série anual de contratos no PNCP · peso 10% | 0 pt | |
| Publicação tardia de contratos fonte: datas de assinatura × publicação no PNCP · peso 10% | 0 pt |
⚖ Score é sinal estatístico público, não juízo de conduta. Discorda de um componente? Conteste — corrigimos em público se o dado estiver errado.
| Ano | Órgão comprador | Objeto | Valor |
|---|---|---|---|
| 2026 | MUNICIPIO DE SANTANA DO PARAISO | Contratação de empresa especializada na prestação de serviços técnicos em Saúde Ocupaciona… · licitação → | R$ 0,00 |
| 2025 | MUNICIPIO DE ALTO JEQUITIBA | CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE MEDICINA E ENGENHARIA D… · licitação → | R$ 0,00 |
| MG | 2 contr. | R$ 0,00 |
| AVALIAÇÃO DE ATESTADOS DE SAÚDE OCUPACIONAL - ASOS A AVALIAÇÃO DE ATESTADOS DE SAÚDE OCUPACIONAL (ASO) É UM PROCESSO ESSENCIAL NO CONTEXTO DA MEDICINA OCUPACIONAL, E ESTÁ RELACIONADO À GESTÃO DA SAÚDE DOS TRABALHADORES. O ASO É UM DOCUMENTO EMITIDO POR UM MÉDICO DO TRABALHO APÓS A REALIZAÇÃO DE EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS. ESSES EXAMES VISAM VERIFICAR AS CONDIÇÕES DE SAÚDE DO TRABALHADOR EM RELAÇÃO ÀS ATIVIDADES QUE ELE EXECUTA OU EXECUTARÁ NA EMPRESA. A EMISSÃO E AVALIAÇÃO DOS ASOS SÃO REGULADAS PELA NORMA REGULAMENTADORA NR-07, QUE TRATA DO PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL (PCMSO).O ASO DEVE CONTER, NO MÍNIMO, AS SEGUINTES INFORMAÇÕES:1- IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR: NOME COMPLETO, NÚMERO DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE (RG OU OUTRO), FUNÇÃO OU CARGO2- IDENTIFICAÇÃO DO ÓRGÃO: RAZÃO SOCIAL, CNPJ3- TIPO DE EXAME REALIZADO: ADMISSIONAL, PERIÓDICO, RETORNO AO TRABALHO, MUDANÇA DE FUNÇÃO OU DEMISSIONAL.4- DATA DE EMISSÃO DO ASO: DATA EM QUE O EXAME FOI REALIZADO, DATA DE EMISSÃO DO ASO5- DESCRIÇÃO DOS EXAMES REALIZADOS: EXAMES CLÍNICOS, EXAMES COMPLEMENTARES, SE HOUVER (EX.: AUDIOMETRIA, ESPIROMETRIA, EXAMES LABORATORIAIS)6- CONCLUSÃO DO MÉDICO DO TRABALHO: AVALIAÇÃO SOBRE A APTIDÃO DO TRABALHADOR PARA EXERCER SUA FUNÇÃO INDICAÇÃO DE APTO, INAPTO OU APTO COM RESTRIÇÕES, CONFORME A SITUAÇÃO7- ASSINATURA E IDENTIFICAÇÃO DO MÉDICO: NOME COMPLETO DO MÉDICO DO TRABALHO, NÚMERO DO REGISTRO PROFISSIONAL (CRM)E ASSINATURA DO MÉDICO sem código | 13× | R$ 499,85 |
exige o histórico de participantes (quem disputou e não levou) — essa carga oficial (CGU) está na fila de ingestão. Preferimos declarar a ausência a inventar o dado.
Raio-x é leitura estatística de dados públicos (PNCP) — indício, nunca acusação · metodologia
CONAST CONSULTORIA E ASSESSORIA DE SEGURANCA DO TRABALHO LTD: 2 contratos com o governo, R$ 0,00 em 24 meses, em 2 órgãos · sem sanção vigente. Indício estatístico sobre dado público — não é acusação; a apuração cabe a TCU/CGU/MP. Fonte: AiLicita sobre dados do PNCP · https://ailicita.com/fornecedor/01864223000160
Indício estatístico sobre dado público — não é acusação. A apuração cabe a TCU/CGU/MP.
⚖ Este perfil é montado exclusivamente sobre dados públicos — divulgação obrigatória por força do art. 8º da Lei de Acesso à Informação (12.527/2011) e dos arts. 54 e 174 da Lei 14.133/2021 (PNCP) — e do Portal da Transparência (CEIS/CNEP). Indicadores são estatística transparente (metodologia), não juízo de conduta. Contestações: contato@ailicita.com ou o formulário — resposta em até 5 dias úteis.