Contratação de profissional da medicina do trabalho para a prestação de serviços de perícias médicas no quadro de servidores, atendendo às demandas do Departamento de Recursos Humanos.
Soma ponderada dos indícios que acenderam neste certame. Cada linha é um sinal calculado sobre dados públicos — indício estatístico, não acusação. Clique para ver a evidência de cada um.
- indício fortever detalhe →89% dos 438 procedimentos do órgão são não-abertos (restritos + diretos) — fração alta de compras que evitam a disputa aberta.
⚖ O CRI é uma triagem de risco sobre dados públicos — não afirma irregularidade. Serve à priorização da fiscalização (TCE/CGU/MP); cada indício pode ter explicação legítima. Pesos e método na metodologia.
Estude o resultado e o vencedor para se preparar para a próxima do mesmo órgão.
O veredito acima é indício estatístico — como calculamos.
- perfil da disputa (modalidade, esfera, porte do lote): nota 95/100
- lance-alvo abaixo da mediana de mercado
Preço ótimo e chance são estimativas estatísticas v1 (metodologia) — não são recomendação de lance nem garantia de resultado.
Contratação de profissional da medicina do trabalho para a prestação de serviços de perícias médicas no quadro de servidores, atendendo às demandas do Departamento de Recursos Humanos.
- modalidade
- Dispensa de Licitação
- situação
- julgamento
- registro de preços
- não
- encerramento de propostas
- —
Cada item do certame cruzado ao preço praticado do mesmo CATMAT (banco federal, janela de 24 meses). A referência é a mediana de mercado com a banda p25–p75.
| Item | Quantidade | Estimado (unit.) | Referência de mercado | Situação |
|---|---|---|---|---|
DOS SERVIÇOS A SEREM PRESTADOS:
• CONHECER O REGULAMENTO INTERNO DA PREVIDÊNCIA DA PREFEITURA E A LEGISLAÇÃO MUNICIPAL E FEDERAL NO QUE TANGE À CONCESSÃO DE BENEFÍCIOS POR INCAPACIDADE.
• IDENTIFICAR O SEGURADO.
• IDENTIFICAR O DIAGNÓSTICO (CID10) POR MEIO DE ANAMNESE, EXAME FÍSICO E EXAME COMPLEMENTARES.
• ANALISAR DOCUMENTOS MÉDICOS APRESENTADOS COMO ATESTADOS MÉDICOS, LAUDOS E EXAMES.
• EMITIR PARECER TÉCNICO SOBRE A CAPACIDADE LABORATIVA EM FORMULÁRIOS FORNECIDOS PELA PREFEITURA (CONTRATANTE).
• DETERMINAR SE HÁ EVIDÊNCIAS DE ACIDENTE DE TRABALHO OU NEXO TÉCNICO ENTRE O TRABALHO E O AGRAVO.
• EMITIR PARECER SOB A CONCESSÃO DO BENEFÍCIO REQUERIDO E SUGERIR TEMPO HÁBIL DE AFASTAMENTO.
• REALIZAR AVALIAÇÃO DA NECESSIDADE DE PRORROGAÇÃO DE BENEFÍCIOS CONCEDIDOS EM PERÍCIAS ANTERIORES.
• ENCAMINHAR PARA READAPTAÇÃO PROFISSIONAL EM OUTRA ATIVIDADE.
• EMITIR PARECER PARA APOSENTADORIA POR INVALIDEZ.
• EMITIR LAUDO PARA ISENÇÃO DE IMPOSTO DE RENDA EM CASOS ESPECÍFICOS. #1 · sem CATMAT | 100 SV | R$ 360,73 | item sem CATMAT classificado | sem referência |
⚠ INDÍCIO, não acusação. "Acima da mediana" compara o valor ESTIMADO do edital ao preço praticado do mesmo CATMAT — diferenças de especificação, unidade de fornecimento, quantidade e região explicam parte do desvio. Confirme no edital antes de qualquer conclusão.
Dois indícios calculados sobre dados públicos: adjudicação colada ao teto (desconto ~0%) e aditivos acima do limite legal. Servem à fiscalização (TCE/CGU/MP) — não afirmam irregularidade.
Desconto de 66,7% sobre o valor estimado, contra 0% da mediana de 800 pares — dentro do padrão.
⚖ Ambos são indício estatístico sobre dados públicos — não acusação. Pode haver justificativa legítima (mercado apertado, reajuste contratual, reforma). Método na metodologia.
Indicadores do CRI (Corruption Risk Index) do projeto europeu DIGIWHIST/opentender, calculados sobre dados públicos do PNCP: publicidade do edital, duração da decisão e uso de procedimentos não-abertos. Servem à fiscalização — não afirmam irregularidade.
⚖ Todos são indício estatístico sobre dados públicos — não acusação. Pode haver justificativa legítima (lacuna de registro, rito específico, carteira atípica do órgão). Referência: DIGIWHIST/GTI, opentender.eu.